Articles publiés par Christophe de La Chaise

Bordelais depuis 20 ans, directeur du CECA. La conviction du CECA, à mi-chemin de la communication et du conseil RH, est que la performance de l’Entreprise (au sens large) vient de son capital humain. Cette conviction s’exprime lors de l’Université Hommes-Entreprises, un séminaire de réflexion de « remise en question positive » qui réunit plus de 500 décideurs fin août à Bordeaux (château Smith Haut Lafitte) et depuis 2012, avec le cycle Valoriser le capital humain. Mots clés du CECA : films, conseil en communication/RH, veille/informations.

  • interculturel

    la diversité: une valeur humaine

    par Christophe de La Chaise le avr 30, 2013 | Commentez

    Cet article reprend l’idée du sociologue Philippe Pierre, à travers une expérience vécue, que la diversité sous toutes ses formes est une vraie richesse et opportunité pour les entreprises.

    Publié dans Coopération

  • IMG_0178

    les secrets de la réussite

    par Christophe de La Chaise le avr 05, 2013 | 2 Commentaires

    est-on heureux parce que l’on a réussi ? qu’est-ce que réussir? comment favoriser son capital chance? Philippe Gabilliet, spécialiste des stratégies mentales de réussite, revient sur ces différentes notions.

    Publié dans Management, Optimisme

  • ours blanc

    retour à Resolute Bay

    par Christophe de La Chaise le fév 27, 2013 | Commentez

    Stéphane Lévin revient sur son expédition dans le Grand Nord canadien, un défi des temps modernes consistant à rester 180 jours par des températures extrêmes, dans une obscurité totale, poyr expérimenter une nuit polaire.

    Publié dans Courage

  • évolution

    L’évolution de Pascal Picq

    par Christophe de La Chaise le fév 22, 2013 | Commentez

    Smith Haut Lafitte, par un magnifique soleil d’hiver… Une vingtaine de décideurs sont assis, attentionnés, autour d’un homme, qui, à priori, n’a pas grand’chose à voir avec l’entreprise… La cinquantaine, cheveux poivre et sel, grand,…

    Publié dans Coopération, Management

  • courage enfant

    Le courage des Français

    par Christophe de La Chaise le fév 13, 2013 | Commentez

    Les Français sont-ils courageux ? comment voyons-nous les défis économiques auxquels nous devons nous atteler ?
    En attendant les 28 et 29 août, venez écouter un chef d’entreprise qui a tout quitté pour les handicapés

    Publié dans Courage

  • Virginie Guyot

    Le leadership de Virginie Guyot

    par Christophe de La Chaise le jan 21, 2013 | 2 Commentaires

    Devant un parterre conquis de 1500 salariés, l’ex commandant de la prestigieuse Patrouille de France nous parle de sa passion pour son métier, de l’exigence qu’il requiert et de l’amitié et solidité de cette équipe de 9 pilotes voltigeurs.

    Publié dans Courage

  • équipe CECA vignes

    Nouvelle année, nouveaux défis

    par Christophe de La Chaise le jan 16, 2013 | Commentez

    l’année s’annonce dure? sachons distinguer l’essentiel de l’important et nous appuyer sur ce qui est essentiel: nos valeurs, notre famille, nos proches.

    Publié dans A la une, Université Hommes-Entreprises

  • manager motiver

    Manager, c’est valoriser

    par Christophe de La Chaise le déc 23, 2012 | Commentez

    cette période charnière entre le doute et l’espoir nous donne l’occasion de revenir sur une de nos convictions: mieux valoriser le capital humain.

    Publié dans A la une, Management

  • au coeur des média

    au coeur des média

    par Christophe de La Chaise le déc 17, 2012 | 2 Commentaires

    Café du Port, rive droite de Bordeaux, 8h15. Angéline, Sarah et moi attendons patiemment l’ouverture de cette bonne table de Bordeaux pour accueillir la vingtaine de responsables communication pour une vraie journée marathon sur «…

    Publié dans A la une, CECA, Coopération

  • les singes de la sagesse

    les singes de la sagesse

    par Christophe de La Chaise le déc 14, 2012 | 2 Commentaires

    fin d’année 2012 au coeur de la tempête : chômage très important, dette non maîtrisée, déficits publics, mal être social,… et des politiques qui n’ont pas l’air de savoir tenir la barre… la solution: être soi-même acteur du changement et montrer la voie du bien commun

    Publié dans A la une, Confiance