Articles publiés par Christophe de La Chaise

Bordelais depuis 20 ans, directeur du CECA. La conviction du CECA, à mi-chemin de la communication et du conseil RH, est que la performance de l’Entreprise (au sens large) vient de son capital humain. Cette conviction s’exprime lors de l’Université Hommes-Entreprises, un séminaire de réflexion de « remise en question positive » qui réunit plus de 500 décideurs fin août à Bordeaux (château Smith Haut Lafitte) et depuis 2012, avec le cycle Valoriser le capital humain. Mots clés du CECA : films, conseil en communication/RH, veille/informations.

  • frederique Bedos_carre

    Retrouver le sens de la vie

    Dans La petite fille et la balançoire, la journaliste Frédérique Bedos nous raconte une vie peu commune : Petite fille, elle est élevée par une mère aimante, mais qui sombre inexorablement dans la maladie mentale.…

  • B Hendricks 3

    la voie de Barbara Hendricks

    « Ma voie » est l’histoire d’une petite fille née dans l’Arkansas, au début des années 50… A l’époque, elle naît avec deux handicaps : elle est femme et elle est noire… Etre noir à…

  • travail

    le travail invisible

    Dans son dernier livre, « le travail invisible », l’économiste Pierre-Yves Gomez revient sur la relation entre travail, consommation et financiarisation de l’économie.

  • voyageurs des glaces

    Passion et performance

    Stéphane Lévin revient sur son expédition: « seul dans la Nuit polaire » et répond à plusieurs questions de dirigeants d’entreprise sur la gestion d’équipe, les conditions de la réussite d’un projet et de l’après-projet.
    Une expérience humaine forte, riche d’enseignements

  • IMG_0913

    Ralentir pour réussir

    Le rapport au temps est essentiellement un rapport aux autres.
    Isabelle Sorente distingue en fait 4 temps.

  • L'Homme_a_l'epreuve_du_temps

    Dominique Meda: ré-inventons le travail

    Lors d’une conférence au siège de Futuribles, la sociologue Dominique Meda revient sur la façon dont le travail est vécu en France et la compare avec les autres pays développés.
    Une forme d’inventaire sur les relations employeurs/employés

  • SCHMITT_1206

    L’optimisme d’ Eric-Emmanuel Schmitt

    l’année 2013 est belle et bien derrière nous, tant mieux ! Ecoutons les conseils d’Eric-Emmanuel Schmitt, une forme de crédo de l’optimisme pour retrouver la confiance.

  • sens et croissance

    sens et croissance

    Le thème de l’Université Hommes-Entreprises 2014, édition collector (la 20ème) fait débat: partenaires, administrateurs, équipes du Ceca, participants et amis débattent, commentent, ajoutent, retranchent, cogitent!… De thèmes typés ressources humaines (bonheur et performance) à ceux…

  • arrivée à l'Université

    Valoriser le capital humain

    Isabelle Sorente, André Comte-Sponville, Jacques Fradin, Florence Servan-Schreiber et Stéphane Lévin sont les prochains intervenants du cycle Valoriser le Capital Humain à Bordeaux en 2014.

  • intelligence intuitive

    innovation et intelligence intuitive

    Fin septembre. Un groupe d’hommes et de femmes plutôt bien habillés se tiennent debout, en cercle, dans une des salles raffinées des Sources de Caudalie, dédiées aux séminaires. Rien de bien exceptionnel, à première vue ……