Le temps et les intervenants de la 17ème Université Hommes-Entreprises sont au cœur de l’actualité de cet été :
- Nathalie Decoster, notre sculpteur émérite, qui a consacré 10 ans de sa carrière au thème du temps, a fait l’objet d’un reportage dans l’émission « Nec plus ultra » sur TV5 le 5 juillet ; sujet : « sculpteur du temps ».
- Psychologies Magazines consacre son numéro de juin à un dossier spécial sur le temps, à la fois dans le travail et dans la vie privée, avec notamment le témoignage du journaliste Carl Honoré, auteur d’ « Eloge de la lenteur ».
- Jean-Louis Servan Schreiber se met en scène dans « Clés », un magazine de qualité pour « retrouver du sens », à côté d’un article émouvant sur son neveu David, condamné par un cancer ;
- 20 Minutes consacre une interview au penseur-moine Matthieu Ricard dans son n° du 21 juin : « Changeons notre regard ».
- Isabelle Sorente a les honneurs de la revue « TGV magazine »de juillet-août, avec un article de fond sur son dernier livre : « Addiction générale » sous le titre : « Que sont ces chiffes qui nous gouvernent ? »
- Un peu plus anecdotique, le Nouvel Observateur du 1er juillet consacre une page au grand géographe et ancien président de la Sorbonne, Jean-Robert Pitte, venant d’être intronisé dans la confrérie du Brie de Melun ; finalement assez normal, pour l’homme qui a obtenu la reconnaissance au patrimoine mondial de l’Unesco de la gastronomie française. Egalement un article du Nouvel Economiste, à propos de son poste de Délégué Interministériel à l’Education (lire l’article)
- Pascal Picq, le 20 mai 2011, dans « Les Echos » relie le temps de l’évolution à la sortie de crise, dans : « Relire Darwin pour sortir de la crise »

















29 juillet 2011 at 3 h 51 min
A toutes fins utiles pour vos prochaines universités d’été Hommes – Entreprises
VIENT DE PARAÏTRE
Le temps, variable stratégique de l’entreprise
Collection : Les Cahiers de Friedland
1er semestre 2011
en période de rupture. Dans ce numéro, plusieurs auteurs tentent d’identifier, à travers leur expérience de chefs d’entreprise ou leur regard audacieux d’observateurs, les clefs et les
outils pour réintroduire du temps long dans l’entreprise et l’économie. La valeur “temps” se révèle ainsi une variable stratégique de l’entreprise.