Quelles valeurs transmettre : la synthèse illustrée

Ecrit par Christophe de La Chaise. Publié dans Université Hommes-Entreprises

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Publié le novembre 27, 2010 avec Commentez

La synthèse de la 16ème Université Hommes-Entreprises est en ligne depuis 2 semaines

40 pages de résumé établi en collaboration avec l’Inseec et une mise en page de Muriel, au CECA.

Une centaine d’exemplaires viennent d’être imprimés à l’intention des partenaires, des média et principaux relais d’opinion.

Cette synthèse, comme celle des 3 dernières années, a été conçue comme un document de travail, permettant de relire des opinions exprimées, retrouver des messages de nos 9 conférenciers et des participants.

A l’heure du « temps court », de l’information immédiate, le CECA souhaite également apporter le temps de la réflexion, voire de la méditation, seul capable de nous faire aller vers de vraies évolutions.

A notre échelle, ce document est précieux car il nous permet de confronter les travaux de l’Université à l’actualité.

Bonne lecture à toutes et à tous !

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A propos Christophe de La Chaise

Bordelais depuis 20 ans, directeur du CECA. La conviction du CECA, à mi-chemin de la communication et du conseil RH, est que la performance de l’Entreprise (au sens large) vient de son capital humain. Cette conviction s’exprime lors de l’Université Hommes-Entreprises, un séminaire de réflexion de « remise en question positive » qui réunit plus de 500 décideurs fin août à Bordeaux (château Smith Haut Lafitte) et depuis 2012, avec le cycle Valoriser le capital humain. Mots clés du CECA : films, conseil en communication/RH, veille/informations.

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