Quelles valeurs transmettre : la synthèse illustrée

Ecrit par Christophe de La Chaise. Publié dans Université Hommes-Entreprises

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Publié le novembre 27, 2010 avec Commentez

La synthèse de la 16ème Université Hommes-Entreprises est en ligne depuis 2 semaines

40 pages de résumé établi en collaboration avec l’Inseec et une mise en page de Muriel, au CECA.

Une centaine d’exemplaires viennent d’être imprimés à l’intention des partenaires, des média et principaux relais d’opinion.

Cette synthèse, comme celle des 3 dernières années, a été conçue comme un document de travail, permettant de relire des opinions exprimées, retrouver des messages de nos 9 conférenciers et des participants.

A l’heure du “temps court”, de l’information immédiate, le CECA souhaite également apporter le temps de la réflexion, voire de la méditation, seul capable de nous faire aller vers de vraies évolutions.

A notre échelle, ce document est précieux car il nous permet de confronter les travaux de l’Université à l’actualité.

Bonne lecture à toutes et à tous !

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A propos Christophe de La Chaise

Bordelais depuis 20 ans, directeur du CECA. La conviction du CECA, à mi-chemin de la communication et du conseil RH, est que la performance de l’Entreprise (au sens large) vient de son capital humain. Cette conviction s’exprime lors de l’Université Hommes-Entreprises, un séminaire de réflexion de « remise en question positive » qui réunit plus de 500 décideurs fin août à Bordeaux (château Smith Haut Lafitte) et depuis 2012, avec le cycle Valoriser le capital humain. Mots clés du CECA : films, conseil en communication/RH, veille/informations.

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